Водитель В,ВС,СЕ(не вахта)

Работа на самосвалах МАЗ, КАМАЗ,Скания серии P, R(at) , G(полу прицеп). Перевозка песка и сыпучих материалов. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнения мелкого ремонта самостоятельно. Работа по Москве и МО.

Поездки с руководством по служебной необходимости(семьи). Выполнения поручений. Соблюдения полной конфиденциальности. Ежедневная отчётность. Следить за тех.состоянием вверенных авто и остальной техники.

Поездки с первым лицом кампании(командировки по РФ).Содержания автомобилей в идеальном техническом и чистом порядке. Контроль ТО. Гсм. Управления автомобилями бизнес класса. Соблюдения полной конфиденциальности .

Поездки с руководителем и членами семьи по городу и по РФ. Безопасное вождения и личная безопасность семьи. Поездки на грузовом авто. Выполнения поручений различного характера помощь по хозяйству. Ведения всей отчётности и то по всем вверенным авто и водному транспорту, самостоятельный мелкий ремонт. Управления автомобилем бизнес класса,внедорожником,грузового авто,катера и гидроцикла.

1. Личный водитель руководителя 2. Отслеживая технического состояния всех вверенных автомобилей мелкий ремонт.(бизнес класс,мото,спец техника,) 3. Выполнения поручений руководителя, конфиденциальность

Поездки на автомобиле бизнес класса мини вен. Волгоград-Ростов на Дону-Волгоград.Безопасное управления вверенным авто. Соблюдения всех отчётных документов. Содержание автомобиля в идеальной чистоте.

Управления вверенным автомобилем. Поездки с руководителем ежедневные и в командировки по РФ. Соблюдения и ведения отчётности по веренному авто. Выполнения поручений руководителя

1.Руководство производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью 3 столовых Администрации Волгоградской области. 2.Организация работы и эффективного взаимодействия производственных цехов и участков, направление их деятельности на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей. 3.Организация своевременного обеспечения столовых продовольственными и промышленными товарами, необходимыми для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса. 4. Обеспечение высокого уровня эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. 5.Изучение спроса потребителей на продукцию общественного питания с учетом рыночных методов хозяйствования . 6. Подбор, прием и распределение работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личностных качеств и рационального разделения торгово-обслуживающей деятельности столовых. 7.Организация ведения учета и своевременного представления учетно-отчетной документации о производственно-хозяйственной деятельности столовых, правильное применение форм и систем оплаты и стимулирования труда. 8.Осуществление контроля над качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда и технике безопасности, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.

1. Управление 3 кафе в полном объеме. 2. Достижение плановых показателей по прибыли. 3. Взаимодействие с контролирующими органами. 4. Подбор персонала. 5. Контроль за соблюдением стандартов сервиса. 6. Финансовое планирование.

1. Проведение переговоров от имени предприятия с поставщиками по финансовым сделкам. 2. Заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. 3. Поиск новых поставщиков. 4. Расширение клиентской базы. 5. Подбор персонала. 6. Взаимодействие с контролирующими органами.

1.Организация в соответствии с действующим законодательством финансово-хозяйственной деятельности спортивно-оздоровительного лагеря. 2..Обеспечение своевременного предоставления установленной отчетности в соответствующие органы управления образованием. 3.Осуществление контроля за организацией спортивных мероприятий, оздоровления и питания студентов, состояния материально-технической базы. 4.Представление интересов спортивно-оздоровительного лагеря в государственных органах и общественных организациях. 5.Координация деятельности работников лагеря (подбор, прием, увольнение, составление графиков сменности, ведение табелей и т.д.) 6.Осуществление систематического контроля за выполнением инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности. 7.Организация текущего и перспективного планирования деятельности лагеря. 8. Участие в составлении сметы расходов на содержание спортивно-оздоровительного лагеря и обеспечение ее выполнения;

1.Продажи лизинговых продуктов: лизинг автотранспорта, спецтехники, оборудования; 2. Установление и развитие партнерских отношений с автодилерами и поставщиками; 3. Взаимодействие с клиентами и партнерами (встречи, переговоры, работа с документами, заключение договоров, подготовка и оформление документов, полное сопровождение сделки); 4. Консультирование клиентов и партнеров по условиям и преимуществам лизинга; 5. Проведение экономических расчетов и подготовка коммерческих предложений для клиентов.

1. Продвижение алкогольной продукции компании на определенной территории (HoReCa). 2. Улучшение контактов с существующей клиентской базой. 3. Расширение клиентской базы. 4. Прием и обработка заказов. 5. Контроль сроков и сумм оплаты.

1. Продвижение алкогольной продукции компании на определенной территории. 2. Улучшение контактов с существующей клиентской базой. 3. Расширение клиентской базы. 4. Прием и обработка заказов. 5. Контроль сроков и сумм оплаты.